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公务员职务与职级并行是什么意思
如题所述
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推荐答案 2017-04-25
在公务员管理制度中,职务与级别制度是重要的组成部分,也是确定公务员工资及其他待遇的依据。职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,比如县长;职级指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,比如县长所对应的职级多是县处级正职。从目前情况来看,公务员的各种待遇仍主要与职务挂钩,造成过分看重职务的问题。特别是在县以下机关,公务员受机构规格等因素限制,职务晋升空间小的矛盾更为突出。
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什么是职级并行
答:
法律分析:“职级并行”的全称,是公务员职务与职级并行制度
。法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第七条 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任...
公务员
的
职级并行是什么意思
答:
法律分析:职级并行是公务员享受的职级按年限自然晋升的福利
,最初始行于2015年,被称为“县以下公务员职务与职级并行”制度,只在县以下公务员和参公人员中实行,没有名额限制,只是按照年限和职级规定,自然晋升:办事员任职年限满8年、级别达到25级晋升科员;科员任职年限满12年、级别达到23级晋升副科级;...
职级并行什么意思
视频时间 00:00
职务职级并行
实施办法细则
答:
本规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道
,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。第...
县以下
公务员职务职级并行
的政策
是什么
答:
根据《中华人民共和国公务员法》规定县以下
公务员职务与职级并行
简单来说,就是在职务与待遇挂钩的基础上,职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求,就能不断提高职级。晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡...
公务员职务与职级并行
制度
是什么意思
答:
公务员职务与职级并行
制度的
意思
是:在公务员法的框架下,在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下,增加职级晋升的通道,来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。2015年3月10日上午,十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答新京报记者提问时表示,在县以下机关...
最新
公务员
工资
职务职级并行是什么意思
答:
职务与职级并行
,
意思
就是职级将成为
公务员
工资增长和职级晋升的另一个通道。换句话说,就是一定的工作年限加上相应的职级,会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次,工资也相应增加。2018年11月1日,公务员法修订草案(下称“草案”)在全国人大网上亮相,面向社会征求意见。对比现行公务员法,草案亮点...
职级并行什么意思
答:
一、职级并行
什么意思
1、
职级并行是
指不论是普通科员还是科级领导干部,只要任职年限和级别档次达到了一定的要求,就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位的人员,如果专业技术人员转为管理岗位人员后,也是可以实行职级并行制度的。2、法律依据:《
公务员职务与职级并行
规定》第三条实行公务员职务与职级并行...
什么是职务与职级并行
,职级与待遇挂钩制度
答:
公务员
将施行
职务与职级并行
制度,这意味着公务员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩,将改变过去当领导才能涨工资的现象,从而提高基层公务员薪酬。职级与待遇挂钩是实现并行的前提 据报道,职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务反映职级,职级对应一定职务。现实中,职务与职级的联系过于紧密,表现为以职...
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