用人单位可否派遣劳动者去其他单位工作

Question

如题所述

Answer 1

就算用人单位把员工外派到其他的公司工作，但是还属于本公司编制内员工，薪酬福利按照本公司的规定来。除了一些专业的人事外包劳务派遣公司之外，没有别的生产制造类企业那么变态地将自己的员工外派到别的企业的。如果公司强制放假，而且不发保底工资，这属于违法的，剥夺了劳动者的劳动权，如果当时有签合同的话，可以依照合同规定向公司索要解约赔偿。