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病假工资是否扣除双休日?
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-23
你们可以按照病假工资支付,无须考虑双休日.如果你要按照其请假的时间来计算,那不能扣除双休日,这个是其本来就享有的,是法定的.
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病假
天数包含周六周日吗病假天数包括
双休日
答:
1、不包括
。2、病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。3、病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。4、申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定...
病假
一周包括
双休日
吗
答:
病假一周包括双休日
。 法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。病假工资待遇如下:1、非全月病假:(1)非定额人员:应扣病假工资等于(基本工资乘70%除21.75)乘应扣工资基数乘病假天数加(基本工资成30%除21.75)乘病假...
病假
包含
双休日
吗
答:
法律分析:病假天数按照自然日历数计算,包括休息日。但因为休息日是不带薪的,也就不享有病假工资
。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》 第...
病假扣工资
包括周末吗
答:
法律分析:不包括
。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业...
医疗保险中的
病假
包括
双休日
吗
答:
法律分析:病假包括
双休日
,病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。
病假是
指劳动者本人因患病或非因公负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工...
病假
包含
双休日
和法定假日吗
答:
【法律分析】不包括。
病假
,
是
指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算
日工资
、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。【法律...
病假工资是否扣除双休日?
答:
你们可以按照
病假工资
支付,无须考虑双休日.如果你要按照其请假的时间来计算,那不能
扣除双休日
,这个
是
其本来就享有的,是法定的.
扣
病假工资
需要剔除
双休日
吗
答:
法律分析:你们可以按照
病假工资
支付,无须考虑双休日.如果你要按照其请假的时间来计算,那不能
扣除双休日
,这个
是
其本来就享有的,是法定的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下...
工资
计算
病假
一周可以包括
双休日
吗?
答:
如果
是
计算医疗期,法定节假日,星期六、日前后连续休
病假
的,假日期间计算在病假累计天数以内。如果计算
薪资
,法定节假日、星期六、日不计算为扣薪日期。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位...
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