视同工龄怎么认证

Question

如题所述

Answer 1

视同工龄认定去社保部门办理。

视同工龄认定去社保部门办理。视同工龄认定办理方式为：
1、准备申请材料：如职工工作档案、退伍证或退伍军人登记表、知情上山下乡认定表。因为每个人所在地区和职业不同，因此所需材料也就有所区别，具体还以当地社保部门规定为准，可以拨打当地社保部门服务热线咨询；
2、申请：参保人个人或公司携带好申请材料，在退休前的1至3个月，前往当地（有档案管理的市属、区属单位）社保部门养老待遇认定科室申请；
3、审查：社保部门受理申请后，工作人员会进行核定，进行相关工龄认定；
4、做出认定结果：社保部门会根据材料和实际情况进行认定，如果工作原始档案齐全的，可以当即办理。若需要补找认定资料，则认定时间会有所拉长。视同工龄认定，也就是视同缴费年限，是指在实行基本养老保险制度之前，个人的工作年限，可以直接算作社保的缴费年限，和实际的缴费年限合并计发养老保险金。此外，机关事业单位正式职工调入企业后，应当参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限也可视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄以及下乡期间，可按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

工龄如何认定
需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是临时工，有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。

希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。