毕业生档案管理的注意事项

如题所述

1. 确保档案正确转递:根据三方协议所填写的地址,将档案寄送至正确的接收单位,通常是单位所在地的人才中心或人才市场。
2. 及时办理转正定级手续:在毕业接近一年时,需办理转正定级手续,并将相关手续归入个人档案中。
3. 保持档案更新:单位需及时在档案中记录员工与单位签订的劳动合同、保险信息、奖励、职称以及项目等方面的内容。员工离职后,单位应在15天内将员工档案送达人才中心,与人才中心原有的档案进行合并。这一过程通常由人才中心的工作人员完成,无特殊要求。
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