解析一下我的卡特尔十六种人格因素测量 测试结果,谢谢!

谁能帮我解析一下我的这个啊。。谢谢了。。。。
创造73分不算很低了吧。怎么还稍差啊?

根据16种因子的标准分,可推算出4项二元人格因素

1、焦虑与适应
注:低分者生活适应顺利,通常感觉心满意足,极少因为一些日常事情产生焦虑,总能做到自己所期望的有意义的事情,极容易适应生活。 高分者并不一定有神经病,但他通常易于激动焦虑,对于自己境遇常常感觉不满意,高度的焦虑不但减低工作的效率,而且也会影响身体的健康。

2、内向与外向型
注:低分者内倾,通常羞怯而审慎。与人相处多拘谨不自然,性格内向,从事较精细的工作较好。 高分者外倾,通常擅于交游,不计小节,不受拘束。这种性格倾向的人从事需与人打交道的工作比较合适。

3、感情用事与安详机警性
注:低分者感情丰富,对生活的细节很敏感,含蓄,温文尔雅,讲究生活艺术。但遇到问题,通常顾虑较多,挫折后会感觉气馁,情绪多困扰不安。 高分者安详警觉,他通常果断、刚毅、有进取的精神。但是这种实事求是的态度常常使他过份现实,忽视了许多生活的情趣。遇到困难时,他有时不经考虑,不计后果,便冒然行事。

4、怯懦与果断性
注:低分者常常人云亦云,优柔寡断,受人驱使而不能独立。依赖别人的抉择,因而也事事迁就,以获得别人的欢心。 高分者独立、果敢、露锋芒、有气魄。他通常自动地寻找可以施展所长的环境或机会,以充分表现自己的独创能力。

综合人格因素分析

1、心理健康
注:分数越高心理健康水平越好,分值为4-40之间,均值为22,低于12分情绪不稳定明显。

2、专业成就
注:分数介于10-100之间,均分为55.67分以上应有其成就。

3、创造因素
注:分数在15-150之间,越高创造性越强。

4、适应能力
注:4-40之间,27分之上者对工作的适应能力很强。
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第1个回答  2010-10-10
对生活适应能力强,容易感到满足,善于交际,做事较为果断,心里较健康可以担任比较艰巨的工作,创造能力稍差本回答被提问者采纳
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