在疫情的背景下工作真的是越来越难找了,如果说你现在有一份工作那么坚持下去,等到疫情真正结束之后,想换工作的再换工作,有些时候根本不是我们不想继续工作,而是公司方面需要开源节流,他只能裁掉一部分的员工,所以我们一定要努力为公司创造价值,让公司能够留下我们。
疫情已经过去三年的时间了,在这三年当中我们见证了一个又一个店铺,开启倒闭也见识到了一些大品牌倒闭的过程,每次看到这样的情况内心都特别难受,因为印象带来的影响实在是太大了,在疫情的背景下工作指挥是越来越难找,所以我们一定要谨慎一些,不要随意的去提出辞职,更不要浑水摸鱼,因为现在每一份工作都有好几百个人甚至上千个人在那争取,你自己不珍惜,公司方面肯定也会换人,毕竟可以拿同样的钱去招一个更用心的员工。
在疫情的影响下很多公司他根本都负担不起,因为没有什么成交量,也没有什么顾客,这也就导致他们没有钱给员工发工资,所以只能开源节流,它只能不增加成本,慢慢的开始赚钱。如果感觉自己的这份工作真的做不下去,那么就先找下一份工作,能找到咱们就换,找不到就不要换,毕竟家里并不只有我们一个人,我们还有家庭,还有孩子,还有房贷车贷,一旦没了工作,我们真的是寸步难行。
同时希望大家也尽可能的去压缩自己的开支,把那些非必需品去除掉,尽量的多积累一些钱,降低一下消费欲望,多储存一些东西,这样的话也能多一些安全感,在疫情没有真正结束之前,我们一定要多囤一些口罩,另外也少折腾。