法律分析：“三类人员”具体是指乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官。乡镇事业编制人员人选，一般从符合提拔副科级领导干部对应资格条件的乡镇在编在岗人员，尤其是乡镇事业单位站所负责人和专业技术干部中选拔，具有2年以上乡镇工作经历，大专以上学历，不超过45周岁；优秀村干部人选，一般从连续担任村“两委”正职满2个届期以上的在任人员中选拔，具有高中、中专以上学历，原则上要能干满一届；大学生村官人选，一般从在村工作满一个聘期、担任村“两委”副职及以上职务的在岗大学生村官中选拔，也可从在村工作满一个聘期、担任过村“两委”成员、离开大学生村官岗位3年以内、目前在机关事业单位工作的人员中选拔。
法律依据：《关于乡镇人大、政府换届对“三类人员”实行“三推两考一审核”工作的实施办法》
（五）综合考试
经过推荐和资格审核，对符合条件的“三类人员”进行理论考试。理论考试采用闭卷方式进行，由县委组织部统一组织实施，主要测试“三类人员”的政策理论水平、与乡镇领导岗位相对应的相关知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。理论考试按照考试成绩从高分到低分确定6名考察对象，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。