没编制的代课老师，到底值不值得干？是今年毕业的师范生，没考上编，现在有这样一个代课的工作

Question

纠结！没编制的代课老师，到底值不值得干？对考编有哪些影响？是今年毕业的师范生，没考上编，打算明年再战，现在有这样一个代课的工作，不知道该不该去啊

Answer 1

有同学认为全职备考压力太大，可以边代课边备考，既有收入也能积累教学经验，现在分析一下：
1、代课教师招聘
招聘性质：学校为了补充编制不足而形成的教师空缺，对于学校而言，减少成本，又可以解决了教师资源不足的问题。
考核方式：仅面试；笔试+面试。
招聘形式：多为学校自己组织招聘的，工资由学校发放，少部分由当地教体局直招。
薪资待遇：一般情况下，代课教师的工资普遍低于编制教师。部分招聘公告会直接说明薪资发放形式：按课时费计算

2、代课教师优势
1、个人成长快：作为代课教师，比全职备考招教的考生多了实践的场所，将理论知识学以致用，在平时讲课中，提升自己的教学技能，这也会为以后考编面试奠定基础。
同时在校代课期间，也多了向身边优秀教师取经的机会，可以不断地提升自己。
2、备考时间较充足：上课期间不断强化自己的试讲能力，下课后珍惜时间来准备笔试，同时代课教师一样拥有寒暑假，个别学校还是带薪休假，可以利用这段超长假期来全心备考。

3、代课教师劣势
1、没有编制：这条不用多说，显而易见，也是很多考生备考中的无奈之选。
2、薪资待遇较差：相信不少有代课经验的同学深有体会，做一样的工作，拿到手的工资和在编教师差的不是一星半点
3、教学任务多：今年“双减”落地后，部分代课老师反应：除了基本的教学任务之外，又增加了延时班，工作量增加了。
当然这只是个别现象，具体还是以当地的教育政策和学校的实际教学情况为准。

4、你会选择边代课边备考吗
给迷茫中的大家几点建议：
1、自己是否做好心理准备：边代课边备考，付出的时间和精力更多，但和在编老师的待遇差异较大，自己能否学会调整心态，把差距转化为考编的动力。
2、平时是否欠缺教学经验：如果你的教学经验较少甚至为0，在教师编的激烈竞争中很难脱颖而出。招教考查的是理论+实践能力，只有扎实的理论基础是远远不够的，代课教师可以作为入编的跳板，选择一学期或者一学年来积累经验。