具体标准如下：
根据《关于调整企业离休人员死亡后一次性抚恤金发放标准的通知》
各盟市人力资源和社会保障局，自治区各大企业：
根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发[2011]192号),现就参加企业职工基本养老保险的离休人员死亡后一次性抚恤费发放标准问题通知如下：
一、从2011年8月1日起，参加企业职工基本养老保险的离休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：因公死亡的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本离休费。因病或非因公死亡的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费。
二、“文革”伤残定为“全残”和“基残”的离休人员死亡后，执行因公死亡抚恤费标准。
三、发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
扩展资料
另外国家《工伤保险条例》也有相关规定：
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
参考资料：呼和浩特人力资源和社会保障局-关于调整企业离休人员死亡后一次
参考资料：中央人民政府-工伤保险条例