对于大多数人来说，当自己还有两三年时间要退休的时候，一般都会选择休养生息，不会在去追求名与利了。
但是，仔细想来，当自己在退休以前面临提升的机会时，还是应该歪努力一下的……
有些人觉得还有两三年就要退休，去参评高级职称不值得。
但是仔细想想，情况并不是如此……
事实上，即使还有两三年退休，遇到评定高级职称的机会，还是应该争取一下的。
这是因为：
1，评定上高级职称以后，自己的收入会提高。
进而，自己的退休金也会因此而得到提升。
这对自己来说，是有现实利益的事情。
2，评定上高级职称以后，自己将成为高技能人才。这样的状态，自己将赢得尊重，成为大家尊重的对象。
这份满足感，是非常值得自豪的。
3，自己获得高级职称之后，将可能得到在退休以后被其他单位聘请过去继续发挥余热的机会。
这对自己来说，同样是非常自豪的事情。
4，活到老，学到老，提升到老。
一个人这一生应该不断进取才对。不能因为面临退休就故步自封。
因此，虽然自己马上就要退休，但是自己对于参评高级职称这件事，还是应该尽力争取的。这样才能不枉此生。
综上所述，一个人虽然还有两三年就要退休，但是也应该如评高级职称。
还有两年退休还有必要社保高级职称吗？
当然有啊，不仅有，而且很有必要。高级职称是高级专业技术职务的简称，它不仅能证明你在某一专业技术领域里的能力已经达到了高级水平，是一种社会认可的荣誉，还有很多其他用途。尤其是各地机关事业单位的人，各地女干部，女技术人员，以及北京地区的朋友。即便只有两年就要退休，如果获得了高级职称，也许就有了享受部分待遇的可能。退休前有机会职称晋级，千万不要轻易放弃。如果觉得快退休了，还要申报高级职称没有必要，或无所谓，是错误的。
下面是我梳理的与高级职称挂钩的主要待遇，供有需要的朋友参考。
1、加薪提待遇：很多机关事业单位及部分企业的薪酬绩效、福利待遇会与职称挂钩。比如有的单位，有高级职称，每月可额外享受500元的职称工资。晋级高级职，意味着加薪，提待遇。
2、获得拥有某些机会的资历资格：很多单位在遇到很多所谓的各种各样的好事情，筛选资格时，高级职称或许就是入选资格之一。
3、聘期短，利于年轻人晋升：高级职称的评审往往都有名额和指标，在单位也有相应的岗位名额占比。你还有两年退休了，拿到高级职称，意味着两年后就可以给年轻人腾名额了，不会一直站着位子，影响年轻人晋升。不过如果你只有一年就要退休了，一般的单位是不会给你评高级职称的，因为即使办下来了，也无法满足至少一年的聘任期。
4、退休年龄有余地：女高级职称和处级以上女干部，所了选择的余地，和单位协商，可以55岁或60岁弹性退休。
但是千万不要因为怕这一点麻烦就放弃了，因为即使退休了，有高级职称在还是有很大作用的。
1.涨工资
虽然离退休没有几年了，但是这几年在岗的时候每个月多领点工资它不香吗？
2.养老金提高
养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %。从养老金的计算公式可以看出，参保人的指数化缴费工资和个人账户养老金储存额是两个重要因素，而缴费指数就是参保人的工资总额。晋升高级职称后，岗位工资会提高，相应的缴费基数也会提高，自然退休时养老金也会提高。
3.社会地位提高
以高级职称身份退休，是对自己大半生职场生涯最好的肯定。退休后，有些人还是闲不住，在返聘或者发挥余热时，高级职称的光环会让社会或者他人更信服你的能力和价值。所以，即使你还有一两年就退休，评上高级职称也是可以给你带来荣誉和利益的。
还有两三年就要退休了，有还是有必要评高级职称的，这样退休了，可以多拿一些钱的，也是对自己工作的肯定。
