如题所述
为了完成老板交待的与工作无美的事情时受伤,也不算工伤吗
算
这个要和老板谈
让他给你处理
这个事老板也要负责
不属于工伤。 按照《工伤保险条例》第十四条(一)项的规定,上班发生事故认定为工伤必须是工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,三大要素缺一不可。上班做与工作无关的事情,虽然是工作时间和工作场所内,但不是工作原因,因此不能认定为工伤。