点击查看》》2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧
2015年国家公务员考试面试首批名单已经公布，面试相关信息也即将公布，做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在，在此请您关注广西华图了解最新考试资讯，下载考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。
课程：红领培优面试班
考试类型：国考
班号：HGXGJM01501B
考试科目：结构化面试
班别：红领培优面试班
上课时间：2015年1月15日-27日（13天13晚）
学费：￥18800
课时：156
1、赠送全程住宿（住13天）
2、名师双线辅导；
3、一流的师资、奢华的环境、星级的服务；
4、特别奖励
5、限招12人
您好，中公教育为您服务。
》》请点击查看【国家公务员考试面试历年真题】了解考情！
2015年国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。2015年国考首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。
建议您提前备考，对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
本回答被网友采纳