一个同事被借调走以后，又回来了，本来我做他职位上的工作，他回来以后，我又没什么活可干了，怎样处理这一问题？
我刚来到单位的时候，一个同事分了一部分工作给我，后来他被借调走了，我接替了他所有的工作，在这个职位上干的还行，没想到一年以后，他又回来了，原来他不愿意在借调到的单位干，还是愿意在我所在的单位工作。他回来以后，部门经理没有给他分配其他工作，而是说让他还是干原来的工作，让我和那个同事分一下。那个同事让我列了一张所有工作的表，然后他圈了一下他想做的工作，把大部分重要的工作都圈出来了，留给我的只是一些常规性的不重要的工作，我也没说什么，完全赞同他的意见。我的想法是，先让着他，看他工作表现怎么样，以后再说，因为不是说这一次分完以后，以后就不会有变动了，有的是时间，现在先让他一步，以后如果有问题，再慢慢说。我的做法是否正确？