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店里面的人因为工资有点低、加上现在累都辞职了、现在就剩下我一个人了、还有三个和老板一起创业的、我该
店里面的人因为工资有点低、加上现在累都辞职了、现在就剩下我一个人了、还有三个和老板一起创业的、我该怎么办?是走是留!有时候觉得老板他们太不会办事了!好烦啊!怎么办?
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推荐答案 2016-02-17
就问问自己在这里有啥发展,有啥意义,如果不喜欢待这里,那要确定自己离开后工作各方面有保障,再做出决定离开。
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其他回答
第1个回答 2016-02-17
对于你来说决定你去留的不是人数的多少,只关乎你的收入
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想离职,但是部门
就剩我一个人了,
总经理说要找到人接手我
的
工作才让...
答:
劳动者想
辞职的,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
本事
3个人
的工作量,现离职了
一个人,
领导迟迟不招人,什么办?
答:
首先,找领导谈谈你的心情。其次,你再坚持坚持,也许老板已经有打算了。最后,坚持不了,那就离职吧!看看老板挽留不挽留你,如果挽留你的时候再谈!
为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块,也不愿意去厂里打工拿5000块?
答:
3、工资待遇: 工厂虽然工资待遇比较好,但是那都是血汗钱,辛苦钱,花都舍不得花。而营业员
的工资
虽然没有工厂高,但近年来也并不会比工厂低多少,甚至有的还超过工厂的薪资水平。 4、劳动强度: 工厂的活很多都是计件制的,你不拼命干你就拿不到高
工资,
而且你一偷懒还有人在你屁股后面追着骂,一下班倒头就睡。而...
年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
我所在的是一家分公司,内部人员主要都是从事网络推广之类的岗位。最近公司觉得我们这个分公司存在的意义不大,所以开始想方设法逼着我们自动离职。我们这家分公司一共十几个人,目前唯一还正常工作的就只有
一个人,剩下的人
全部被晾了起来。这么说不够严谨
,因为
我们这里
还有个
行政人事岗位
,现在
这个人事...
有哪些原因让职场年轻人一言不合就裸辞呢?
答:
一、高不成、低不就的心态,是大部分人裸辞的原因 现在很多人的心态其实是非常的毛躁
的,因为
总是很高看自己的能力,总认为目前这个工作只是我的跳板,我早晚要离开这里的。所以,在工作中永远都没有踏实的去思考和做事,到头来自己没有得到根本的成长。有些人在工作中认为自己的能力应该有更大的舞台,...
我在厨房上班,我是领固定
工资的,一个
月2000,做了半年才升了200块钱工资...
答:
工资和
能力成正比和工作时间没有关系
,个人
老板内心深处都是资本家,在中国的我就业环境来说,就业困难,因为大量的农业人口转向城市第三产业,“你的老板也是被逼
的,因为
餐饮行业是个勤行,要比别人更辛苦的工作,更长的工作时间。你要总结一下,学到了什么
,辞职
能很快找到更有发展的工作吗?如果你...
公司留不住可能
因为
哪些原因?
答:
公司留不住人的原因,我觉得是以下几点,第一点:公司福利待遇差,没有晋升机会,往往员工看不到晋升机会。可能会另往他处
,因为人
都是希望能够通过自己努力,而升官发财的 。第二点:
工资
太低,通过自己工作,付出与回报不成正比,往往收获不到,自己想要的。的这是最重要的一点,第三点:就是这个...
对于年轻的创业者来说破局的点是什么
答:
4、创业要破局,先做个体户,投资少,成本低,抗风险能力强行情好的时候赚多点,行情差的时候不至于被员工
工资
、高昂的固定租金拖累业务多的时候可以拉着外面的兄弟、代理一起干,没业务的时候,大家各做各的保持最低成本。 5、每个行业都有秘密、内幕,每个行业都有潜规则。你想用三个月就接触到行业内幕凭什么,就凭...
出轨和劈腿真的只有零次和无数次吗?
答:
在我的认知里是这样。如果
一个人
出轨/劈腿了一次,那接下来将很难避免下一次出轨/劈腿的发生,正所谓那个啥改不了吃啥。 在当今社会出轨/劈腿还是比较常见的,不管是面对巨大诱惑的明星还是一些普通人,都可能会在某一时刻把持不住自己,犯下错误。(更有甚者比较zha
的人,
根本就不会去控制自己的欲望,完全是随心所欲...
大家正在搜
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怎么在百度上加上自己的店
工资应该加上年终奖吗
工资加上五险一金
五险一金和工资有关吗
加上工资
转业后地方上班工资多少
工资和五险一金
档案工资包括绩效工资吗
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