建筑劳务公司与建筑公司差别！

Question

大家好，我想问一下建筑劳务与建筑公司的差别！还有能不能挂靠劳务公司呢？ 小城市劳务公司的发展前景会如何。 请行家回复，小弟深深致谢。。

Answer 1

1、两者的差别 建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。也就说，一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。当然该项承接需要甲方（建设单位）同意。

2、建筑法中明确规定不允许挂靠的，但实际工程施工过程中往往多是挂靠的。很多劳务公司都是些皮包公司。

3、小城市劳务公司的前景 首先，现在各地的建设行政单位会要求建筑施工单位不允许拖欠农民工工资，而建筑施工单位为了避免这方面的法律问题，都会尽量将劳务这块分包出去，以免除这方面的风险。再者，在建筑施工过程中，建筑公司成本方面，分为材料发票，劳务发票，利润，而利润是需要缴纳所得税，该税比例很大，所以很多建筑公司会在做帐时将利润部分金额减小，相应增大其他两部分，有一部分成本发票是要求为劳务发票。劳务发票需要有建筑公司与劳务公司签订了劳务合同（很多是假合同，只为开票使用），拿合同到当地税务局开劳务发票。而劳务公司可以提取总金额的一定比例作为酬金。
也就说劳务公司可以不错的，但是需要注意的是小城市里不是那么规范，看各个地方的情况，你也可以先探探风，再做决定。

Answer 2

建筑劳务公司与建筑公司的区别是：建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。也就说，一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。当然该项承接需要甲方（建设单位）同意。

劳务公司的发展前景：市场规模将不断扩大，规范化程度将不断提高。随着劳务派遣政策日益完善和环境不断改善，企业对劳务派遣的需求量将呈大幅上升趋势，派遣机构数量和规模不断增长，服务范围迅速扩大，服务能力进一步提升，规范化程度不断提高，在整个服务业中的比重逐年加大。

1、建筑劳务公司的经营范围：
主要经营范围：建筑劳务分包，建筑工程施工，装饰工程施工，土方工程施工，在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询。
可选经营范围：水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。(经营涉及行政许可的，凭许可证件经营，除违法外(最终当地工商局规定为准)

2、劳务公司的解释：劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。所以，劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

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Answer 3

建筑公司是承包工程的，根据资质不同，承包类别和规模不一样的工程。
劳务公司一般是给建筑公司提供劳务人员的。根据规定，现在用工必须签订劳动合同，但是建筑工程一般都是临时性用工，不可能和每个农民工签订合同。所以劳务公司就出现了。工地上的包清工也是这种情况，总承包单位把劳务用工包给一个私人老板，私人老板又挂在劳务公司的名下。简单点说，劳务公司实际上就是有劳务分包资质的皮包公司。小城市建筑行业以及劳动密集型产业不发达，不一定行。再说现在劳务公司全国通用，不局限地区。

Answer 4

劳务公司现在越来越重要，现在建设主管部门为了解决建筑工人（主要是农民工）的工资等方面的管理。可以以公司的模式来解决农民工讨薪难的问题，划分好责任人。一些地方已经要求每个工程必须由劳务公司来进行直接施工。所以劳务公司是很有前途的。建筑公司往往是总承包单位，建筑单位中标工程后，会将劳务分包给劳务公司来做。劳务公司只能单包，即不能进行双包。劳务公司要去项目管理人员，还要求有工人的上岗证书，特别是特殊作业人员的人数要求很严。