如何撰写一个成功的故事?

如题所述

用STAR发来编写成就这个故事,写一个成就故事,包括当时的行政面临的各种各样的才。


作业内容撰写成就故事,只要符合以下两条标准,就可以被视为“成就”:


1、喜欢做这件事时体验到的感受。


2、为完成它所带来的结果感到自豪。


在撰写成就故事时,每一个故事都应当包含以下要素,想达到的目标,即需要完成的事情,面临的障碍、限制、困难、对结果的量化评估。

扩展资料:

STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。运用这个理论面试之前,面试官需做些前期准备工作。


1、了解所应聘岗位要求的经验、知识和能力。知识可以不用STAR展开问答,但一定对相关知识有深入认识。


2、相关经验STAR:注重说明在什么背景(时间,场所Situation)做过什么样的工作/项目 (Task),这个工作/项目最好与所应聘工作相关,怎么做的,和谁一起做的,自己在团队中的角色(Action),最后的结果(Result)。

参考资料来源:

百度百科-STAR原则

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