职场上有个职场潜规则，同事间的饭局，如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。言外之意就是不要轻看同事间的聚会，如果一场饭局大多数同事都参加了，那么你也应该参加。如果没有什么事情，尽量参加吧，因为同事是你职场生活中每天都要面对的人，跟同事搞好关系关乎到你能不能安心工作。当然，如果有特殊事情要处理，大可以推掉这种小范围的聚餐，一切以不耽误事为前提。
人缘不好，更应该多参加聚会，免得同事们认为你异类。担心尴尬有一个简单的方法：找落单的同事聊天，时间不要长，关键是面要广，即搭讪的人越多越好，无形中可以改善别人对你之前不善交际、孤僻的印象。如果你不去， 就真的没有机会了。其实没有想象的那么难。
一般公司的同事之间，能聊的一起，喊你一起聚会的同事，都是朋友了，一起聚一下很正常。在题目作者问的时候说到了私下聚会，私下聚会指的是非正式聚会，发起人不是公司领导，而是同事之间商量好的，所以我感觉你应该去。有利于同事间的交流与合作。但会占用员工的私人时间，还会造成经济上的压力，对于不喜欢团队活动的员工而言，这种聚会活动无疑是身心的折磨。
同事聚会，有利于同事间的相互认识，有利于交流与合作。很多事，不能在公事上讲清楚，那借私下聚会搞明白也是可行的。加入到一个公司，也就意味要加入一个团队，那团队的聚会就要看情况来参与，不能一直不参与，也不要随便参与私下聚会。聚会之前，要搞清楚聚会的目的、或者聚会的成员，看情况再去参与也不迟。
首先要问：为什么人缘不好？如果是不善交际而导致的人缘不好，同事聚会更应该多参与，以此为契机锻炼自己的交际能力，改变人缘不好的颓势；如果是因为某件事得罪人了，从而导致人缘不好，同事聚会可以根据参加聚会的人员决定是否参与，如果你得罪的人也参加了，你可以参与一下，利用聚会时机，表达你的歉意，但是要有诚意啊！聚会下来后，再单独正式向对方致歉，相信对方也会释然。
