中国移动工作工资有多少？

Question

如题所述

Answer 1

1. 工资结构：中国移动员工的工资主要由基本工资、绩效工资和年终奖构成。具体来说，基本工资为2800元*12个月，绩效工资为1700元*12个月，年终奖大约为15000元左右。
2. 福利待遇：员工可以享受多种福利，包括节假日费用（5000元）、奖金或购物卡（5000元）、找票补贴（区公司800元*12个月；市公司600元*12个月）、通讯补助（350元*12个月）、餐补（300元*12个月；市公司100元*12个月）、交通补助（300元*12个月）以及其他不可取现的补助补贴。
3. 工作与休假：作为正式员工，满足一定条件（如入职满一年）后，员工可以享受固定天数的带薪年休假。部分地区还为员工提供免费的员工宿舍。
4. 地区差异：中国移动的薪资水平根据地区不同分为三个档次。第一档为京、沪、浙、苏等东部沿海省份，年薪资水平为12-18万元；第二档为中部、西部、南部、北部中效益较好的省份，年薪资水平为8-12万元；第三档为西北部及中部地区，年薪资水平为5-8万元。
5. 具体地区薪酬福利：不同地区的薪酬福利有所不同。例如，广东分公司的劳动合同制员工职级分为1到19级岗位，校招本科毕业生转正后一般定5岗，硕士研究生定6岗。一类城市6岗月薪为6500元以上，二类城市6岗月薪为5000元以上，三类城市5岗月薪在4000元以上。广西分公司的基层员工到手年薪约为89200元。辽宁分公司根据员工性质分为A、B、C三类，通过校园招聘进去的学生一般是A类或B类员工。山东分公司员工分为1到19级岗位，通过校园招聘的本科生转正后定5级15档，硕士定6级15档，博士定7级15档。
以上信息仅供参考，具体薪资及福利可能会有所变动。