组织管理包括哪些工作

如题所述

组织管理涵盖了多个关键领域,具体包括:
- 确定并设立为实现组织目标所需的工作岗位,基于专业化分工的原则。
- 考虑组织特性、外部环境和目标,划分工作部门,并设计组织结构。
- 设定职务或职位,明确职责与权限,以规范组织内部的关系。
- 制订并完善规章制度,确立组织内外的相互关系。
组织管理的原则包括:
1. 避免越级指挥,指令应直接传达给下一级部属。
2. 除非有事先协调或紧急情况,不指挥平行部门员工。
3. 接受上级跨级指挥时,需及时向直接上司报告。
4. 在分配任务时,应花时间沟通,了解员工对工作的看法,并强调任务的重要性和意义。
5. 给予下属空间自主发挥,避免过度指导。
6. 强调目标完成而非过程限制。
7. 对小报告保持冷静,避免反应过激,维护健康的企业文化。
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