2次入伍现在有什么新政策

Question

如题所述

Answer 1

1、优先安排到原服现役单位或者同类型岗位服现役。这说明在服役单位的选择上—可以到老单位服役，还有就是体现在岗位的优先——可以到原岗位服役，而且对于二次入伍以后将更加合理，合规。
2、《征兵工作条例（修订草案）》第十二条中提到具备任军士条件的（再次入伍的士兵），可以直接招收为军士。
二次入伍的条件：退伍后被编入预备役或者民兵后，战时所在部队转入现役。战时国家动员适龄公民入伍。和平时期退伍后因有专业技术可能再次被征召入伍。在地方考取军校被录取的。首次入伍表现优异，且符合再次征兵条件的青年可再次入伍。政策是，高学历人征兵可以放宽年龄条件。
1、退伍后被编入预备役或者民兵后，在地方考取军校被录取的。
2、二次入伍要求不超过年龄， 高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。
3、比如在高中毕业后入伍，读本科后年龄不超过23岁，就可以二次入伍。
4、和正常当兵的要求是一样的，体检政审合格。程序上也一样，报名、体检、政审、走访、入伍。退伍军人再次当兵主要是年龄不超龄，基本就能成的。
法律依据
《兵役法》第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。

Answer 2

以下是2023年最新的二次入伍政策：
1. 退役时间的要求：二次入伍的军人应当是已经符合服现役条件的军人，其退役时间应当满足在退伍3年以内，但特别急需用人的可放宽至5年以内。
2. 年龄要求：男性应当不超过35周岁，女性应当不超过33周岁。
3. 文化程度的要求：中等及以下学历，也可根据不同岗位要求招收本科及以上学历的人员。
4. 其他条件的要求：身体健康，品行良好，专业技能符合岗位要求。
需要说明的是，二次入伍的政策因不同国家、地区和军种的不同而有所差异，以上政策仅供参考。如果您有意向二次入伍，可以咨询当地的征兵部门或招聘单位了解更加详细的政策和要求，并根据自己的情况进行报名或申请。