自己骑车摔伤是不能报工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，而自己摔伤的，自己承担全部责任，是不能认定为工伤的。对于职工上下班途中自己摔伤的，不能简单地界定属不属于工伤，而应当结合具体的实际情况进行判断。
上下班途中自己摔伤的是否属于工伤，有以下两种情形：
1、职工在上班路上发生交通受伤，本人负主要责任和全部责任的，不属于工伤。即：上下班途中自己摔伤的，由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤；
2、劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。即：上下班途中自己摔伤的，非本人主要责任的，如道路问题，应当认定为工伤。
对于上下班途中的情形：
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
职工上下班途中发生的交通事故，认定为工伤应当具备以下要素：
1、上下班途中：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，属于上下班途中；
2、非本人主要责任包括四种情形：无责任、同等责任、次要责任以及无法认定的情形；
非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据；
3、“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考