宣传类面试题怎么答

Question

如题所述

Answer 1

宣传同样需要前期准备、中期宣传、后期宣传效果，因此可以结合调研题目的答题要素学习宣传活动。虽然活动类型不一样，但组织活动的步骤和环节是较类似的。宣传类题目除了考察组织协调能力外，还很注重考察考生的知识储备，以及对宣传方式的了解和掌握情况。所以这类题目看起来简单，但是真正答好却比较难，常出现问题。

一、宣传类题型特征

对相关内容进行宣传，问如何宣传、宣传的重点是什么。宣传类有时会包含在活动类里，作为活动类的重点环节。

二、参考思路

1.前期准备

向领导请示明确要求，借鉴同事相关经验；

确定宣传方案，组成宣传小组，安排人员分工，做好动员；

准备物资如宣传海报、宣传册、展板、条幅等。

2.宣传过程：宣传方式要多样，多方位宣传保证宣传效果。

宣传方式：现场单页、条幅、展览板面宣传，公众号、微博、官网宣传，摆摊设点现场宣传，开设讲座宣传等等。

3.总结汇报：做好相关记录，向领导汇总报告，做好后期宣传，评测宣传效果。

三、真题演练

为提高单位干部职工节能意识，准备组织以“节约能源，爱护环境”为主题的宣传活动，让你负责此项工作，谈谈你的方案思路。