企业上市会对新老员工带来怎样的影响？

Question

如题所述

Answer 1

对于一些企业来说，通常如果上市的话，会对于新老员工带来一些不好的影响。所以对于这样的一个问题来看，我们也可以发现会让一些员工他们的工作量增加，而且对于这样的一些员工来说，也是会影响到在上市之后所享有的一些红利。对于这样的问题我们也可以看出来，一般的中层和基层的公司都会让这样的一些员工，他们在里面没有股份，而且对于这样的一个基层的旅行人员来说，通常都没有任何的好处。

会影响他们的工作效率

而且对于其他的一些层面来说，如果公司上市了，董事会一般会强制的去制定一个关于这样的一个企业盈利的目标。而且对于这样一个企业盈利目标来说，也是会去往下层发放任务对账的一些每一层的人员来说，都会有自己的任务的，这个时候也会影响到他们自己的工作难度。并且我们也会发现，对于这样的一个，如果加大了工作力度的话，对于他们的考核来说也是更加的严格。

会提升工作压力

这个时候会让他们自己的财务制度和销售费用方面得到一定的上升，这个社会会影响到他们自己整体业务的能力。所以我们也可以发现，对于这样的一些基层压力非常的大。而且对于这样的一个基层的人员来说，如果拿不出对公司有贡献的作用的话，就会让他们面临辞职或者是其他的一些有压力的做法。

我们也可以看到有一些工作默默无闻的员工，他们通常都会感觉到自己在公司里面没有晋升的可能。就是因为他们自身对于公司没有任何的大的价值创造，而且对于他们来说，在公司上市了之后，会让他们面临着更大的磨难。

Answer 2

其实会给老员工带来更多的社会价值以及社会地位，公司如果能够上市，说明老员工的价值也会有所提升的。

Answer 3

企业上市之后，新老员工的工资也会有所增高，而且公司的效益也会很好，新老员工的工作也会更加的忙碌。

Answer 4

企业上市，公司的规模越来越大，效益就会越来越好，那新老员工自然工资也能上涨，一些老员工可能还会有分红，新员工晋升机会也增加

Answer 5

会让老员工的薪资变多，而且也会让老员工更加有斗志，会让老员工的生活更好。