现在经常看到网上有人说内卷，这个内卷到底是什么意思啊？

Question

如题所述

Answer 1

先举个例子再说明：

你在一公司后勤科室，一共5个人，每月带薪休班4天都能休完，朝九晚五，都挺舒服。

突然有个新人接替了一位老员工，这个人一心想升职，但工作效率一般，又没有特别的能力学历，本职萝卜坑工作也没啥机会表现，别的单位也去不了。

然后这个新人不是去学习新知识，提升业务能力，创新工作方法，或者干脆考更好的单位，而是选择了每天晚走一小时，每月只休2天，深得领导欢心，又弄得别的同事难堪。

领导心里想，正好市场经济不好公司效益不好，要是都这样科室4个人就够了，能省钱。

同事们心想，我还有家事要养，我都40 岁了，我还有房贷要还等等，我不能走，我准备每月只休一天班，每晚呆到8点再走，这样被辞退的肯定不是我！！然后就内卷咯，低能无意义消耗。

映射当今很多大厂改革开放赚了钱不去花钱研究基础科学，核心技术，硬专利，而是投资房地产，搞贴牌，搞代工乐此不疲。

映射当今互联网科技公司，不花钱研究科技，不去海外竞争开疆扩土，拿牌照在内地去放贷，去山寨游戏，去团购蔬菜等。

映射当今大厂不开源，通过996压榨员工省钱。

简单的说就是资本获得利润的能力降低，那么通过残酷的内部竟争来提高效率，节约人工成本，获得更多的剩余价值来维持资本的高回报，就是把剥削披上了一层羊皮，另一种形式就是资本主义初期为了加速资本积累，资本家不但控制工人的劳动时间同时控制工人的消费：进了千金寨，就把行李卖，新的换旧的，旧的换铺盖！那时期矿工的生活就是标准的形式，矿山不但提供了劳动就业，同时开了妓院，饭店，赌场，提供日常消费品，放债，控制你所有的消费，到最后工人才发现，除了消耗了青春与劳动力走的时候什么都没有都己经是万幸的了，有的到死都还不完欠下的债，这是一种非常残酷且反人类的剥削方式，所谓的扩大内需就是这种方式的变种！

Answer 2

内卷就是当有一个人做了某件事，其他人为了不落后就纷纷跟着去做，于是做的人越来越多，成了常态。

Answer 3

我个人觉得所谓的内卷，其实就是自己能跟自己的资金进行较量，导致每一个人都非常的累，非常的辛苦

Answer 4

网上有很多人说内卷，现在各行各业的人都说内卷，其内卷这个词语最先出自于经济学中，他所表达的是，我们所做的同等的行动无法换取同等的报酬，需要付出比以前更多的努力。

Answer 5

内部消耗
不是开源创新，而是一直在抢自己人的饭碗。