你好，如果你是真心想辞职，我个人觉得事情其实很简单，你把你想辞职的真正原因说坦白的告诉老板。
一般来说，一个人想辞职无非有三个方面的原因。
第一：工资太低，钱太少，付出与收入不成正比。
第二：心累。
也就是说，也许你工作久了，感觉身边的同事越来越难相处，亦或者工作给你的压力越来越大，让你感觉越来越不胜任这份工作了。
第三：在一个环境待的时间太长，你自己产生了厌倦感。
最后一个原因就是在一个环境待的太长，每天重复着相同的工作，让你感觉没有新鲜感，非常的枯燥无味，时间久了会让你感觉哪哪都是不对劲的，所以你非常想逃离这个环境。
因此，老板挽留你，你可以实话实说，你到底是对公司待遇不满意，还是因为你自身的原因，实话的告诉领导就好了。我个人觉得只要你态度坚决一点，老板是留不住你的。 老板能留住你的唯一原因就是你自己本身态度不坚决，本身就摇摆不定的，再加上被老板在旁边吹吹风，你就直接留下来。
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第1个回答 2021-03-23
您好！很高兴能够回答您的问题。从你的描述来看，你是一个重感情的人；你在一个老板那里干了十多年，临近辞职时，被挽留，这是的你不知所措，也不知道怎么拒绝。
其实，你大可不必这样，如果你去意已决，就找各种借口离开，比如家里人病了，家里有事啊之类的。总之，不要再心软留下来。
希望以上回答能够解除您的疑惑！
其实，你大可不必这样，如果你去意已决，就找各种借口离开，比如家里人病了，家里有事啊之类的。总之，不要再心软留下来。
希望以上回答能够解除您的疑惑！
第2个回答 2021-03-23
既然做了十多年那也是有一定的感情。老板舍不得你。这很正常。不过你要执意要走。我想只要你意志坚决。态度明确。老板即使在挽留。恐怕也无济于事。你呢，还是先感谢一下老板这十多年对你的认可。然后表明你辞职的真实原因和决心。我想老板一定会动容放你走。即使他心里会为没挽留住你而遗憾。
第3个回答 2021-03-23
工作都是理性的！
多数老板如此，员工也是。
如果离开你有更好的未来，这时候直接说明且真诚，以后见面还是朋友，即可。
但不要说老板哪里不好，这时候要委婉和有情商！
多数老板如此，员工也是。
如果离开你有更好的未来，这时候直接说明且真诚，以后见面还是朋友，即可。
但不要说老板哪里不好，这时候要委婉和有情商！
第4个回答 2021-03-24
天下没有不散的宴席，自己想要离开，肯定是有一定的原因的，或是工资或是其他的一些自身的原因都会让你有离开的理由，所以就果断的拒绝就好了，做了十年一师一优，可以去一起聚一下
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