职场中的酒文化有什么特征？

Question

如题所述

Answer 1

很多人还会把“酒文化”和“酒桌文化”混为一谈，并将其概念混淆。
酒文化包括酒的制法、品法、作用、历史等酒文化现象。既有酒自身的物质特征，也有品酒所形成的精神内涵，是制酒饮酒活动过程中形成的特定文化形态。酒文化讲究一个自愿、随心随性，是具有乐趣的。
酒桌文化更多的是酒桌上的规则，具有强制性。
在90后、00后进入职场后，面对“酒桌文化”态度发生了巨大转变，呈现出对抗之势。
【1】社会变革，教育环境发生改变
社会在进步，年轻人所接受的教育使其更崇尚平等，注重自身权益的维护。工作更注重的是自己的能力，凭借自己的能力竞争。
【2】互联网更加扁平，需求多样化
当前自媒体环境下，造就“全能型”人才，只要你能力强，所施展的空间非常大。类似“外包”可以外包和被外包，这也得益于公司、组织结构发生变化。就是说，你只要有能力，可以同时是买家和卖家。
【3】互联网提供维权平台
在这样信息爆炸的时代，只要有实质性的证据，维权不再是不可打破的壁垒，普通人也有发声之地。尤其前段时间“吴某凡和都某竹”事件就是很典型的例子。
“酒桌文化”带来的伤害数不胜数，在面对畸形的酒桌文化，希望大家能够保护好自己，不受伤害。