公费师范生分配到生源所在市县中小学和幼儿园进行任教。
一、分配：
公立师范生一般被分配到教师相对缺乏、经济相对落后的地区。分配到农村的学生不多。事实上，在农村当老师也很好，而且农村有教学补贴。
现在免费师范生已经升级为公费师范生。毕业后，学生不必返回原籍地工作。只要有关部门和学校同意，他们也可以自愿申请到少数民族地区或贫困边远地区任教。
二、考试资格查询
公费师范生的具体分配是公开招生，所以也取决于个人能力和实力。招聘是一个双向的过程。根据学校的办学意向和公费师范生的个人选择，最终确定学校和岗位。
虽然政府资助的师范生被分配就业，但他们不会强迫学生在某所学校担任某一学科的教师。因此，履行合同的学生越来越少。因此，公费师范生双向就业模式得到了高校和学生的认可。
教育部公费师范生2023新政策：
1、全部落实岗位：
各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，严禁“有编不补”，全部落实任教学校。
2、严格的履约管理：
除因重大疾病无法完成学业或不适合从教，经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议，应届公费师范生毕业前一律不得解约。
3、录取政策：
本科层次的公费师范生则是按照考生的高考成绩从高到低进行择优录取。专科层次的则需要高考成绩和专业成绩都要上批次线，在录取上按照专业成绩的高低进行择优录取。
值得注意的是不管是本科还是专科，公费师范生的录取均实行的是提前批次录取。
4、关于优惠政策：
在校期间的学费、生活费由政府财政安排，生活补贴的发放由学校根据当地的政策发放，可能会分批次发放，也可能分批次发放。如果学生不能按照签订的协议履行从教服务的话，需要退还所有费用并且赔付违约金。
5、工作岗位可调动：
公费师范生在毕业之后，不一定要在同一所学校的固定岗位工作，可以在同一所学校的不同岗位转换，也可以在规定内的不同学校之间调动。