员工辞职后，领导不高兴，怎么办

Question

如题所述

Answer 1

依据二十年的职场经验来分析，下属辞职，领导不开心一般有以下几个方面的原因：

1，下属辞职是急辞职，辞职后留下很多工作事务未处理，领导又无法及时招聘或调配到合适的替代人选；

2，在日常工作中，下属和领导关系很融洽，除了很好的工作关系外，还有很强的私人朋友关系，日常相处久了，产生了很深的感情，对下属辞职，领导当然不开心；

3，下属的工作能力很强，是领导的得力干将，平时能为领导解决很多异常问题，领导的工作成就是建立在下属的工作能力之上的；

4，下属掌握有一些领导的某些不为人知的地方或把柄信息。