在2024年的春天，昭通市事业单位的招聘大幕即将拉开，我们遵循公开、公平、择优的原则，诚邀1936位优秀人才加入我们的大家庭。这次招聘不仅注重候选人的专业素质，更看重其政治立场、学历背景和身体条件，但我们需明确，有九种情况将无法参与应聘，确保了选拔的公正性。
报名时间定于2月26日至3月1日，全程网络进行，只需登录昭通市人民政府官方网站，确保信息的真实无误。请准确填写专业信息，任何虚假行为都将导致资格取消，责任自负。报名后，报考信息将不能修改，务必仔细核对，以免造成不必要的困扰。
资格初审阶段，计算机自动审核与人工复核双重把关，报考者需密切关注审核结果，确保及时提交。通过资格审核的考生需在3月3日24:00前完成网上缴费，逾期未缴费则视为自动放弃。
对于享受低保的特殊群体，我们提供了费用减免政策，只需上传相关证明材料。报名人数不足的岗位可能会进行削减或调整，已缴费但岗位取消的考生有机会选择其他职位。
3月25日至30日，所有缴费或申请减免的考生可打印准考证，准备迎接笔试和面试。考试内容包括笔试和面试，具体安排详阅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
笔试成绩揭晓后，面试人选将根据综合成绩（职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占3分，面试成绩占1分）产生，最低面试分数线设为70分。特殊岗位如随军家属定向和免笔试直接面试，有特定的录取规则。
资格审查贯穿招聘全程，不合格者将被取消资格。优秀运动员、烈士子女及警察子女享有加分政策，笔试时间、地点、加分政策等重要信息将在适当时候公布。体检、考察工作由昭通市人力资源和社会保障局负责，不合格者将无缘最终的录用。
公示和聘用过程公开透明，新聘员工将有12个月的试用期，试用期满后将根据考核结果决定是否正式聘用。对具备高校教师资格证的员工，我们将按照规定时限进行转正。对于招聘到乡镇的人员，服务年限最低为5年，期间不得随意调动。考试期间，诚信和纪律是我们的底线，任何违规行为都将受到严肃处理。
昭通市人力资源和社会保障局与中共昭通市委组织部共同负责此次招聘的解释工作，详细的咨询电话将在相关文件中列出。附件中包括岗位设置表、报考指南、考试大纲和相关政策文件，所有信息均在2024年2月6日发布，敬请关注。
这次招聘，我们期待每一位有志之士的参与，共同为昭通市的发展注入新鲜血液。让我们携手共创辉煌的未来！
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