你好!我是一位有十一年HR从业经历的人力资源总监.首先我要说明的是,学什么专业就一定要从事相关专业的工作,这个观念在当今社会有些迂腐.无数成功的职业经理人,他们的学习背景都不是本专业.之所以用人单位拒录你,我想无外乎是因为他们所选择的人员里面,你的条件不是最好的.有可能你应聘的公司是很有实力的知名企业,这种单位应聘的人自然很多.
我建议你不妨降低应聘条件,比如可以去一些中小企业,从HR部基层的小职员做起,这样的话成功的机率要大多了.在工作的同时,可以不断充实HR理论知识,可以关注这方面的书籍或资讯,利用业余时间去参加专业性的培训.等你有了一定的基础以后,再往好的企业或更高的职位发展.
如果你想得更多的解答,不妨留下你的QQ.希望能帮到你.
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考