（ ）不属于人力资源需求预测的定量方法。

Question

A.经验预测法
B.转换比率法
C.趋势外推法
D.回归分析法

Answer 1

【答案】：A

人力资源预测的定性方法有三种：德尔菲法、经验预测法和描述法。定量预测方法有十种。

可以用口诀记忆：供求平衡要预测，预测需求分类别，定性定量十三法，描述经验德尔菲，比率回归马尔可，趋势经济和生产，定员定额计算机。