那些在精益生产上取得优异成效的企业是如何做的?

如题所述

1.实施精益生产有三重境界:工具,系统,文化。企业文化的变革才是推行精益规划的重中之重,以人为本。
2.成功的精益生产改善需要企业全体员工的参与。企业高层身体力行,在行为上作表率,鼓励生产现场的一线员工将自己当做生产现场的主人,积极实践并且出谋划策。
3.营造持续改善的氛围需要高层管理者切实地授权给下属,同时给他们以鼓励,因为改善不总是马上见效,甚至有可能失败的。如果管理层不充分授权,不担当起相应的责任,员工不会积极参与。
4.精益的成功需要企业中的各个部门,各个功能模块的互相配合。而且不仅仅需要和生产直接相关的部门,如质量物流等部门的参与,其他支持部门如采购,人事行政,财务等支持性部门也需要深度的参与。
5.精益生产绝不是一次性就能取得成功的,需要企业持续改善下去,没有最好,只有更好。
6.建立符合自己企业特点的生产系统,才能让这些工具真正支持企业的运行。
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