我们公司是两个人八个小时轮班工作无休息日，法律允许么？我可以要求超出八小时的工作时间补偿么？

Question

如题所述

Answer 1

你要知道国家劳动法有具体规定，工人每天劳动时间是八个小时，每天劳动超出八个小时就要给加班报酬。但是你一定要看看你的劳动合同里的有关条款，违法劳动法的合同是无效合同。你这种情况公司的加班报酬一般很难合理，建议你核查一下自己每月的工资单，计算一下加班报酬，有问题可以和公司沟通，不行就到劳动仲裁机构或法律机构寻求法律帮助。

Answer 2

不允许。用人单位要保障劳动者的休息权。用人单位要求劳动者加班每个月不得超过36小时。两个班八小时的轮班制已经超过了劳动合同关于加班时间的限制规定。劳动者加班，用人单位应当支付加班工资。

Answer 3

正常情况下是不允许的，应该是每个人是八小时的，现在你们两个人倒班儿。也就是一天相当于12小时，这样做是违反劳动法的，超出部分应该按加班算。

Answer 4

按劳动法规定，工人每天工作八小时，节假日应休息如果不休应有补贴。但现在的企业有时为完成任务会延长工作时间有的节假日也不休息，有的是实行定额，情况不一样，可以向劳动仲裁部门咨询，能给予合理的答复。

Answer 5

法律规定劳动者休息休假权利，要保证劳动者每周至少休息一天，每天工作不超过八个小时，超过要支付加班费，小时加班按150%，周末加班未安排补休200%.法定节假日300%。