用人主体要发挥主观能动性增强服务意识和保障能力建立有效的什么

Question

如题所述

Answer 1

用人主体需积极发挥主观能动性，提升服务意识，并加强保障能力，以确保建立高效的服务保障体系。以下是具体的改进措施：
1. 强化服务意识：用人主体应注重培养员工的服务意识，通过培训和激励措施，促使员工展现出积极、主动和热情的服务态度。
2. 完善保障机制：建立全面的保障体系，关注员工身心健康，提高其工作满意度和工作效率。
3. 加强专业培训：定期进行岗位、技能和职业规划等方面的培训，以提升员工的专业知识和技能水平。
4. 建立评价机制：构建科学的服务评价体系，对服务质量进行准确评估，并通过与服务对象的沟通，不断优化服务模式。
5. 强化监督管理：加强规范化、制度化的管理监督，提高服务水平和管理能力。
总的来说，建立有效的服务保障体系应以人为本，注重员工的服务态度、专业素养和培训。这样，用人主体才能不断提高服务质量，增强核心竞争力，为社会和公众提供更优质的服务。