中国人寿保险秦皇岛分公司正式员工的基本待遇有五险一金、年底双薪、弹性工作、创业公司、员工旅游、节日福利等。不同的岗位也有不同的薪资。
上班的职责不同，薪资也不同，管理培训生税前收入13万以上，享受一年双薪待遇+年假+培训+旅游奖励+成长津贴+年终奖+育成津贴+管理津贴+续期收入;商业五险一金。
售后服务专员的薪资待遇：月薪4000—6000(岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖);可参加总分公司各种培训;享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
理财规划师税前收入12万以上，享受一年双薪待遇+年假+培训+旅游奖励+成长津贴+年终奖+育成津贴+管理津贴+续期收入;商业五险一金。
中国人寿保险秦皇岛分公司的员工晋升路线见习员工——正式员工（晋升正式员工后可分类）——主管&培训讲师&理财规划师等职务。带薪培训一个月——试用期两个月——转正。
培训期月薪千元以上（注意是无责底薪）早八点半到十一点半，周六周日休息。试用期月薪千元（无责底薪）+绩效，早八点半到十点，周日休息。转正前薪资2000-7400（无责底薪-有责底薪）+绩效+公司奖励方案，周一到周五上班，周六周日双休。