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大庆油田有限责任公司女职工劳动保护管理办法由谁负责解
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第1个回答 2022-10-27
任何一个单位遇到这种情况,都有总工会负责,负责员工各项保障。
第2个回答 2022-10-27
大庆油田有限责任公司女职工劳动保护管理法办法由谁负责解释,是由大庆油田有限责任公司人力资源部门和复联和和工会来负责解释,解决这些问题,女工的问题一般都是复联任何一个大的单位都有富联合工会,会解决一些女职工的问题
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大庆油田有限责任公司女职工劳动保护管理办法由
哪个单位
负责
解释
答:
大庆油田有限责任公司女职工劳动保护管理办法由工会监督负责解释
。《女职工劳动保护特别规定》第十五条,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿。用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。
大庆油田责任有限公司女职工劳动保护管理办法由
什么
负责
解释
答:
劳动部
。大庆油田有限责任公司成立于2000年01月01日,注册地位于黑龙江省大庆市让胡路区龙南,该公司的女职工劳动保护管理办法,是由劳动部负责解释的,该保护法是为减少和解决,女职工在劳动和工作中因生理特点造成的困难,保护女工的身体健康,从而制定的规章制度。
大庆油田有限责任公司女职工劳动保护管理办法由谁负责解
答:
大庆油田有限责任公司女职工劳动保护管理法办法由谁负责解释,
是由大庆油田有限责任公司人力资源部门和复联和和工会来负责解释
,解决这些问题,女工的问题一般都是复联任何一个大的单位都有富联合工会,会解决一些女职工的问题
大庆油田女职工劳动保护管理办法
答:
女职工劳动保护管理办法
第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。第三条凡适合...
制定
大庆油田有限责任公司女职工劳动保护管理办法
依据的是什么什么等...
答:
制定
大庆油田有限责任公司女职工劳动保护管理办法
是依据国家《劳动法》妇女相关条款等法律法规来制定的。
大庆油田女职工
产假可以提前休吗
答:
可以,一般是提前15天。《
女职工劳动保护
规定》中对女职工的产假期间明确规定为,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
工会工作目标怎么写
答:
二是积极做好职业病防治和
女职工
健康教育工作。与市安监局、卫生局、人保局等部门密切配合,对黑河市恒基水泥
有限责任公司
等8家企业职业病防治与尘毒危害治理情况进行了检查,查出企业存在的4个方面问题,提出了5项整改意见和建议;与黑河边境经济合作区工会联合在工业园区企业职工中组织开展了学习《职业病防治法》知识...
国内主要
油田
岩心库建设及实物地质资料
管理
状况
答:
此外还有一系列内部
管理
与对外服务
办法
。 2.开发利用与交流
大庆油田
实物地质资料主要服务于本油田的勘探与研究工作,其次为教学和科学普及提供服务。 据不完全统计,每年接待来访约2000人次,主要是本油田从事规划、设计、勘查和科研工作的人员,少部分为外油田和外系统以及国外从事相关工作的人员以及大专院校的师生。每年...
服务承诺书
答:
我公司作为
大庆油田有限责任公司
工程技术服务合格供方,在服务有效期内郑重承诺: 一、严格遵守国家法律法规,诚实守信,自觉维护
油田公司
的权益。 二、严格按照《民用建筑工程室内环境污染控制规范》GB50325—20xx检测项目进行见证检测,保证检测的科学性、公正性。严格按照国家规范、规程进行检测服务,将以专业的水平、严格的
管
...
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