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硕士研究生毕业被录用为公务员后试用期满是应当定为副主任科员吗?有职数限制吗?程序是怎样的?谢谢!
如题所述
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推荐答案 2010-09-28
你好,这要看你所在单位的规模和级别,会有两级之间的不同,目前我国公务员共划分15级,初次聘任,最低15级,最高11级。研究生毕业没得到学位的是13级科员。有硕士学位是12级副主任科员。博士为11级主任科员。但如果所在单位是地级市以下的行政机关,可以按照上述规定,降一级定级。
程序:
1.本人对在试用期间的德,能,勤,绩情况作出总结。
2.所在单位对本人试用期情况全面考核,提出评鉴意见和拟任职位,定级意见
3.人事部门审核
4.任免机关审批
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其他回答
第1个回答 2010-09-28
不一定会定级为副主任科员,要看单位级别和空余职位数,我身边百分之九十的研究生都定级为科员。程序就是试用期满一年后办理转正定级。
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硕士
考上
公务员定
什么等级呢?
答:
硕士研究生
考
公务员是
副科级别。研究生考公务员如果考上了在一年
试用期满
后进行转正定级,按文件规定是副主任科员(副科级),至于能不能
定为副主任科员
主要取决于单位的级别和编制使用情况。一般来说基层单位只是正科级,单位职数有限,早就已经满了这样就只能定为科员;如果是级别较高的单位,职数充足,就...
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1、
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班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。2、获得硕士学位的研究生,任命
为副主任科员
,定为二十四级。
公务员硕士研究生试用期满
级别和工资怎么定
答:
公务员硕士研究生试用期满
级别任命
为副主任科员
,定为二十四级,其工资标准以及津贴补助按照副科级待遇计算。根据《新
录用公务员
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硕士研究生
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答:
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,工资在24、25级左右,具体还得看工龄。但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的,而是受很多因素的影响。1、单位的级别。也就是你单位最高领导的级别,比如你在某乡某局,局长充其量就是个副科级,你刚入职肯定不...
硕士
考上
公务员
了是什么级别?
答:
在一年
试用期满
后进行转正定级 按文件规定是副主任科员(副科级)至于能不能
定为副主任科员
主要取决于单位的级别和编制使用情况 一般来说基层单位只是正科级 单位职数有限 早就已经满了 这样就只能定为科员 如果是级别较高的单位 职数充足 就可以定位副主任科员 ...
硕士研究生毕业
考录
为公务员
,一年
试用期满
后定级任
副主任科员
,多久可以...
答:
应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;晋升四级调研员,应当任一级
主任科员
2年以上;晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;...
公务员硕士研究生试用期满
级别和工资怎么
定?
答:
公务员硕士研究生试用
期级别满定的就是四级
主任科员
的待遇,工资就按四级主科员的的级别发放。但是你的职务还是科员,跟领导的还是有区别的。
在新疆
硕士研究生毕业公务员是副主任科员
的待遇么?
答:
硕士研究生毕业
的,
试用期满
定级,如果单位
有职数
且领导同意的话
定为副主任科员
;如果单位没有职数的话只能
定科员
,但是级别工资按照副主任科员的定
人事部关于印发《新
录用
国家
公务员
任职定级暂行规定》的通知
答:
获得硕士学位的
研究生
,可任命
为副主任科员
,定为十二级。获得博士学位的研究生,可任命为主任科员,定为十一级。(二)新录用的具有一定工作经历的人员,根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务,比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。市(地)级以下行政机关录用的博士学位和硕士学位的研究生,...
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