股份分配比例怎么算

如题所述

股份分配比例的算法如下:持股比例=出资额÷注册资本金。

但是股东也可以就股权分配比例进行商定,经全体股东的协商也可以不按照出资额进行分配。其中一些股东的非货币出资也可以进行作价算入其中。

股权分配是指企业让渡部分企业股份给企业家。股权分配可采取期权形式,即在签订聘用合同时规定,在任职若干年后,经营者可按约定时的价格购买若干本公司的股票。

股份分配比例的分配例子的扩展:

1、股权分配分为平均分配,个人独大和差异化分配,平均分配和个人独大不利于公司发展;

2、创业人数在五人以下的,创始人占百分之五十一,创业人数在五人以上的,创始人可以占股不超过百分之五十一;

3、创业人数是三个人,创始人占股百分之五十五。

股份制司分配股权一定要遵循以下原则:

1、首先,创始人必须要有控制权。按照相关比例67%以上属于绝对控制权,51%是以相对控制权,在公司内部,股东一定要对员工起到激励作用;

2、然后要预留出来一些股份,给人才或者技术。应当由合同形式写明股份比例,要公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定商量好的投入比例。

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