鸿联九五培训期间离开算非正常离职吗

Question

如题所述

Answer 1

算。鸿联九五培训期间离开会被视为非正常离职。这是因为在培训期间，公司会对员工进行专门的培训和投入一定的资源。如果员工提前离开，则会导致公司无法充分发挥这些投入和培训所带来的效益，如员工与雇主之间签订的合同或协议中是否涉及到关于培训期间的特殊条款也是重要考量因素之一。如果合同中明确规定了在培训期间不能提前离职，并且员工违反了该条款，则也可以被视为非正常离职。