人力资源管理专业学习笔记

Question

如题所述

Answer 1

📚学科范围广泛
人力资源管理专业主要学习:组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、运筹学、组织结构设计。
💰薪酬管理
可以钻研薪酬，劳动关系，绩效等等。
📝考证方向
可以从3级考起，然后2级等等，也可以考法务师。
📚理论指导实践
人力资源是实践性比较强的课程，理论和实践是有差距的，不过可以将学到的理论作为指导！