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杭州暑期工最低工资
如题所述
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推荐答案 2023-06-28
月薪2K为最低。杭州暑假工最低工资为2K,因为暑假工大部分属于没有工作经验的,所以用人单位在聘用暑假工的时候开的薪资都是比较低的,并且给得工作岗位的职责也是比较简单的,所以杭州市很多暑假工的薪资整体都差不多持平。杭州暑假工可以选择发传单、服务员、传菜员等,这些暑假工都有包吃住,并且薪资待遇稳定。
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杭州市
余杭区暑假
工最低工资
是多少
答:
可是暑期工一般都不会跟你签合同啊什么的,而且暑期工你最多2个月啊,这2个月他们可是说是试用期,试用期不用给最低工资的吧 除非你签合同了 或者没签合同的话你有这个时间跟精力到有关部分去申诉什么的,
否则一般都不会有1300一个月的
,也不会有10块钱一个小时的,肯德基都没有呢 ...
15岁暑假打工有
最低工资
规定吗?
答:
根据我国的劳动法规,《劳动合同法》第七十二条明确规定,非全日制劳动者的小时
工资
标准不得低于当地人民政府设定的
最低
小时工资标准,以保障他们的权益。 这意味着,如果15岁的孩子选择打工,他们的薪酬将受到法律的最低保障。至于薪酬结算,非全日制劳动报酬的支付期限不能超过十五日,确保劳动者能及时获得...
暑期工工资
发放规定
答:
法律分析:关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动法中
最低工资
标准等规定并不适用于暑假打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,...
暑期工 最低工资
答:
餐厅服务员400/月。肯德基麦当劳3-4/小时。促销30/天。礼仪40/场。发传单6分/张。
一般
暑期工
的
工资
是多少?
答:
我现在找了很多工作了 据我了解 一个月最少是500最多也就1500左右
暑期工工资
一般有多少
答:
我以前就在那里做过
暑期工
,工资和你的差不多,都是好几年前了。好像还没你多,一般来说暑期工都以临时工的标准来算了。如果超过了三个月,必须以正式工算了。最低标准参照当地
最低工资
标准。因为以前最低工资标准就是用来保障临时工和童工的。
打
暑期工
应该拿多少钱啊
答:
要看你在的城市啰,一般来说都是100-800元左右,假如像在深圳最起码要达到800元吧!
我是打
暑期工
的,
工资
12.5一小时,但是不够2个月按10一小时算,我做了20...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
暑期工
一天20元干9小时,合理吗
答:
我们厂每年也都会招暑假工,一般来说工资也会在一千五,每天八小时,单休 当然就
最低工资
标准来说南京规定的是1140元,1500已经给的不高了,他们加加班的话,两千块钱问题是不大的 你还年轻没有必要从事对身体有伤害的工作,我当年暑假的时候也做过玻璃喷漆,实在不赞成你继续下去 ...
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