中软国际软件测试工程师定制培养

Question

我在网上看到中软国际软件测试工程师定制培养（惠普）的招聘信息，要培训3个月，要求具备IT行业背景、有较好英语基础。
有几个问题想问下：
1. 需要笔试面试吗，如果有会考到哪些方面，英语要求高吗
2. 这个培训需要多少钱，培训完是不是一定包分配
3. 我是2010届毕业的，没有工作经验，行吗

Answer 1

定制培养，就是培训机构跟用人单位合作，根据用人单位的要求培养，培训完后输送给用人单位。
你说的整个是惠普全球研发中心重庆分部，岗位是软件测试工程师。惠普研发中心的软件测试工程师分初级、中级、高级，但是HP对工资是相当保密的，我所知道的是HP高级软件测试工程师月薪4000美元左右，当然也要根据每个人的情况不同，拿手上的也不同，初级的话如果是应届毕业生，工资大概是3000~5000每月，人民币。
根据你所提问的问题：
1、需要笔试，如果没有软件基础，就算参加培训，也很难学会.而且中软请的是HP研发中心的高级软件测试工程师来授课的。毕竟是定制培养，是按照HP的企业要求培养的。
2、英语的话，中软请的有英语老师给你们做强化。主要还是做项目时用的英语，因为HP很多时候接的都是欧美的项目。
3、既然是培训机构，肯定是需要钱的，需要多少这你可以打电话问他们，可能也就是以后一两个月的工资。培训完是否包分配，他们是有培训协议的，认真阅读。
4、HP接受应届毕业生，但是要看你的基础如何。这方面你可以具体问中软的工作人员。给你个电话：[phone]

Answer 2

培训的目的就是想让自己真正学到东西，现在不管去哪都没有包分配这一说，他们只是给你提供机会自己去面试，只要你学到真本事了，还怕找不到工作吗。

Answer 3

其实所谓的培训根本学不到啥，感觉有点走形式，我就是受害者，别指望最后推荐工作了，基本上是自己找，也不排除开始第一批公司给推荐的好，这是为了吸引后边几批做贡献，希望慎重考虑

Answer 4

我想说的是我亲身经历过这种事情，这一般是培训机构做的广告，如果不这样写，你是不会去培训的，培训机构的最终目的我就不说了，你去参加这个培训，肯定会有笔试或面试，但是你肯定能过，即使你能力不够，不信你可以试一下，我建议你全面考察培训机构的办学资质和社会反响情况，如果想培训就找个好点的机构，以上是我的肺腑之言，忠言逆耳，你自己看着办吧。

Answer 5

一份耕耘一份收获，想短期吃个胖子是不可能的，定向的培养要是是否有以往陈功案例了，如果就是那么一说恐怕不可信。

Answer 6

首先我觉得中软本身这个公司就是一个很不错的公司，培训也是他们的主要的一个业务线，定制培养的话 肯定要求你的专业素养更强，培养出来你的职业目标也会更清晰吧 不错的 加油啊！