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根据《中国电信公开招聘公告》要求，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位的基本任职条件及岗位要求
(一)WIFI维护及优化人员(2人)：
基本任职条件：
1. 本科以上学历，40周岁以下，相应工作岗位3年以上工作经历;思想积极，作风正派;
2. 熟悉WIFI网络的基本原理和组网方式，能够熟练操作相关设备;
3. 有较强的数据通信理论基础;
4. 有较强的组织能力，分析、总结、提炼能力和书面表达能力;
岗位要求：
1. 负责全省WIFI网络的运行分析和维护管理，并负责AC以上(不含核心网)设备的具体维护工作及与WIFI相关网管、应用平台的维护和管理;
2. 负责全省WIFI网络技术支撑和优化指导;
3. 负责组织制定、审核WIFI网络优化方案并组织实施;
4. 负责组织制定完善WIFI网络运行相关的制度、流程、规范，并贯彻实施。
(二)移动网络维护及综合优化人员(16人)：
基本任职条件：
1. 本科以上学历，40周岁以下，相关岗位3年以上工作经历;思想积极，作风正派;
2. 熟练掌握移动通信网络组网原理和基本技术，熟悉相关组网设备及其功能;在CDMA和LTE网络中至少精通其中一种网络技术并能熟练进行数据配置和操作，熟练运用相关网管平台及其功能;
3. 掌握移动网络基本分析方法，熟练应用相关平台、分析工具和测试仪器仪表，能熟练进行网络运行分析;
4. 具有一定的移动网络优化经验，能够独立组织完成单项优化任务;
5. 掌握移动通信发展趋势，了解网络优化新技术应用，能够有效利用新技术、新产品解决实际优化问题;
岗位要求：
1、负责移动网络(包括CDMA、LTEFFD、TDLTE，不包含核心网，下同)故障处理、数据配置;
2、负责BSC以上无线侧设备、网管及相关应用平台维护;
3、负责移动网络测试、分析;制定优化方案并组织实施，出具相关工作报告;
4、负责移动网络维护、优化技术支撑;
5、负责移动网络维护、优化标准化工作，组织制定相关规范、执行标准、管理制度;
(三)网络安全支撑人员(1人)
基本任职条件
1、大学本科以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、从事本专业工作3年及以上;
4、有较好的语言沟通能力和组织协调能力。
岗位要求：
1、熟悉网络安全防护工作，掌握网络安全攻防基础、目标信息收集/密码破解原理、缓存溢出原理、电子欺骗攻击原理、拒绝服务攻击原理、网页脚本漏洞原理及网络取证技术。
2、熟悉计算机操作系统和数据库原理，熟练掌握主流计算机软硬件的系统管理操作，了解系统常见漏洞，能独立进行系统安全管理策略制定、安全配置实施、渗透测试、漏洞加固等操作。
3、具有较高网络安全操作和分析技能，能够独立处置各类网络安全事件。
4、获得CCIE-Security、CISSP等安全专业高级认证的，或同等条件优先聘任。
以上岗位均需要：
1、具有较强的学习能力、沟通协调能力、思维能力，并在工作中具备良好的团队合作精神，责任心、积极主动性、坚韧性等素质。
2、具备较好的发现和解决问题的能力，并具有良好的职业道德和工作表现。
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