教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
学校是事业单位，教师是算事业单位编制。
扩展资料：
流程
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程：
①公布岗位;
②自愿报名;
③资格审查;
④考试和考核;
⑤体检;
⑥确定招聘人选;
⑦岗前培训;
⑧教师资格认定;
⑨签订协议;
⑩派遣上岗。
具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
参考资料：教师招聘考试-百度百科
教师招聘不是国家统一考试。目前主要有四种招聘方式：
1. 全省教师招聘统一考试，比如安徽省教师招聘考试；
2. 地市级教师统一招聘，比如河南漯河市教师招聘考试；
3. 县区级教师招聘考试，这也是目前教师招聘的主要形式；
4. 还有个别高中自己招聘，也会纳入编制序列。
招聘公告中明确说了算招聘后入编的，就属于事业单位招聘序列，试用期满后有编制。另外还有合同制和人事代理制，具体以公告为准。
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事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。
普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
参考资料：安徽教师招考网-2018年安徽中小学新任教师公开招聘公告 漯河教育网-2018年漯河市教育系统公开招聘教师简章
本回答被网友采纳1、教师招聘不是全国统一考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘教师的情况进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。进行统考的省份有安徽、江西、福建和四川。非统考省份教招主要分为市统考和区县单招两种方式，市统考一般来说统考是由市组织，也有区县联合组织，统一时间发布考试信息，统一笔试，统一阅卷。单招是指招聘权力下放到各区县，由各个区县教育局单独确定考试内容、考试形式等，考试时间都不一样，但一般会比较密集。也有学校会自己进行教师招聘，一般主要是民办学校，没有编制，但待遇较高。
2、公办学校是事业单位。国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的杜会服务组织，常见的有：医院、学校、科协、科研院所、图书馆、群艺馆、报社等等，几乎很多行政单位都是事业性质的单位。
3、教师有编制，但是不是全部教师招聘都是编制性质的。教师招聘考试的待遇可能是事业编制、控制总量管理/备案管理、合同制、劳务派遣、政府购买服务性岗位等，这些一般会在招聘公告中说明，在报名考试前，一定要看清楚岗位待遇。
纯手打 望采纳~本回答被网友采纳
教师招聘不是完全意义上的事业单位，教师招聘一般有两种：
在事业单位招聘里的教育类职位，这类算是事业单位编制，
县市区、教育部门、学校单独招聘的教师，这类不算做事业单位编制。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳