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我今天辞工 那我上班上到下个月的几号就不用上班?
如题所述
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推荐答案 2015-03-07
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,如果在试用期内是三天,不是则30天
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其他回答
第1个回答 2015-03-07
一般辞职是提前一个月 但是有的是领导说了算 今天辞职明天走也可以 看你老大意思了
第2个回答 2015-03-07
从明天开始一个月后
第3个回答 2015-03-07
满一个月
第4个回答 2015-03-07
满三十天就不用上啦
相似回答
1号辞职下个月
1号还要
上班
吗
答:
法律分析:一般结算是自然月,
也就是1号到月底31或者31号,发工资发的就是上个自然月的工作,下个月的一号就不必上班啦了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
6月5号 交的
辞职
报告,
几号不
用来
上班
答:
员工提交辞职申请之后,需要根据单位安排的离职时间办理离职手续之后才可以不用上班
。但是最迟在一个月内办理离职手续。也就是7月4日之前办理完毕,最迟从7月5日开始不需要到单位上班。
辞职提前一
个月的
话,这个月15
号辞职
做到
下个月
15号,是15号这一天在上...
答:
15号提出
辞职
,
到下个月
14日截止,15
号就不用
去了
辞工
日期到10号9号下午上完班10号是不是就可以
不用
去
上班
了?
答:
是的,
九号下午上晚班之后十号就不用过去了
,因为你的时间已经到期了,已经够了。
领导批我
离职
日期是下个月10号,
那我下个月
10号还需要
上班
吗?
答:
离职
日期是
下个月
10号,就是说从10号开始,那下月10
号就不
需要上班了。
公司批的15
号离职
那下个月
15号需要来
上班
吗?
答:
如果批的是15
号离职
的话,那么也就是说截止15号,15号当天还是需要来上班的。
15
号离职
下月15号还
上班
么?
答:
你好,如果你在离职的时候已经把工资都结算好,你的工资结算到14号,15号就不用上班了,如果你的工资是结算到15号这一天你就要把工作做完,因为这一天你已经拿到工资了,你做到什么时间就会算到什么时间,15号公司把钱已经给了你,
你就可以不用上班了
,因为你打算15号去结算工资,工资已经拿到了,15号...
辞工
21号,开始
到几号不上班
答:
辞工
21号,如果是试用期,三天后 24
号不用上班
如果过了试用期 要30天
到下个月
22号不用上班
我这个月30
号辞职
的
下个月
30号我还
用上班
吗?
答:
对
不用上班
了,按照劳动法规定员工应该提前一个月向用工单位辞职,如果你是这个月30
号辞职
,到下月29号就满一个月了,30号你当然就可以不上班了
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