怎样对待自己的错误、缺点和不足

Question

如题所述

Answer 1

保持自己目光的稳定性，不要东张西望，表示你在认真听取，这是对对方的尊重。

态度要端正，不随便开玩笑，不歪曲员工的批评。

在员工的话讲完之前，不要转变话题，否则，会被认为是你不想把批评听完。

对刚刚批评过自己的人，最好避免立刻反过来批评他，否则有可能被视为不接受批评，甚至有意报复。

接受批评时，要心平气和，不要有气恼和对立情绪。

要认真倾听，不要随便打断对方的陈述，有不同意见也等对方讲完再说。

要保持涵养，即使对方的言词很激烈，也要注意避免针锋相对的争论。

谁都难免会犯错误，重要的是如何面对自己的错误和不足，这对企业管理者来说是非常重要的。

Answer 2

在我们日常生活中，有些同学往往只看到自身存在的缺点找不到优点而引发自卑情绪，总认为自己不如别人，对自己失去信心。其实这是一种不健康的心理，对人也有很大的危害。所以，一个人有缺点并不可怕，关键是能够正确对待自己的缺点，将缺点转换为优点。
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