人力资源管理调研从哪些方面入手比较好?

我是一名学生,要求分组就某一企业或部门进行人力资源或人力资源管理方面的调研,从哪方面入手比较好??希望有人萌尽快给出答复,在此谢过啦……

建议从薪酬方面入手,这个和人力资源各大模块都有关系,你把这个弄懂了,就把这公司的人力资源体系弄的也差不多了。追问

谢谢。但是很多公司会说这个涉及到他们的机密,我们可以怎样处理啊???

谢谢。但是很多公司会说这个涉及到他们的机密,我们可以怎样处理啊???

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第1个回答  2014-12-16
最简单的就是从工作分析入手
从岗位到部门
第2个回答  2014-12-16

    先看看你想调研的是什么企业; 

    再就是了解下这个行业目前在人力资源市场的情况,这个可以到当地人才中心或者网站上查询下

    找到相关企业把你们调研的结果和企业招聘负责人联系,并进行进一步了解和交谈,会遇到很多疑问和问题,然后带着这些疑问再去市场或该企业招聘负责人给你们的建议进行调研

    回到企业再进行相关问题讨论,就会涉及到人员保留、入离职管理、培训、绩效、薪资和人力资源规划等问题

    围绕人的问题进行讨论,这样收获会颇多

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