面试题：你认为好主管的标准是什么？

Question

如题所述

Answer 1

有实干精神，做事要有毅力，有较强的组织能力，交际能力

Answer 2

其实就是需要做好上一级计划的分解、跟踪和检查，做好团队内人员能力的提升和培训，做好团队外的合作与协调。
并及时发现团队工作中的问题，及时纠正，为实现整体的工作目标保驾护航。
主要就这些吧，依据岗位性质会有所不同。本回答被网友采纳

Answer 3

放权和信任下属

Answer 4

得人心

Answer 5

管理能力

Answer 6

主管的标准就是责任心，负责，这是基本。