面试官问应聘者有什么特长,如何回答好?

如题所述

写个人特长的时候,许多人都觉得这是一个无法丈量的概念。可是,实际上,对于特长来讲,应该要有自己最真实而认真的认识:
1.个性特长:
人总是有一个个性上的特长的,例如性格外向,喜欢交往朋友,或者是善解人意,还是喜欢帮助人,这都是个性的一个特长性的表现。所以,在写特长的时候,最好是先写出来自己的个性特长。
2.运动特长:
对于一个人来讲,不可能是静止的,总有自己喜欢的运动,例如,你喜欢长跑,或者是打篮球,或者是游泳等,这都是你的特长,在写这个的时候,可以写你的运动特长对你生活以及工作的影响和帮助。这是十分重要的。
3.艺术特长:
对于个人来讲,都会喜欢一种艺术的,例如,你喜欢画画,或者是你喜欢唱歌,或者是跳舞,或者是音乐,这对你来讲,也是十分重要的。在写这个的时候,最好是写清楚,这个特长会让你在工作之余来陶冶情操,并舒缓工作中的压力等。
4.工作特长:
这个工作特长要写的东西就比较多了,例如你的学习能力也要算在工作特长中,接受新事物的能力,交际能力广泛等,这都可以算在工作特长的范畴中。写工作特长的时候,最好是突出自己的能力,例如如何自如在工作中应用这些特长。
5.应用特长:
对于应用特长来讲,我建议亲们在找工作的时候,可以多写一些例如办公软件的操作,计算机的操作,对某种设备的操作,或者是更懂得互联网等的熟悉程度,这样会对你的求职有所帮助。因为这些特长会对方感觉你是一个懂得并快速接受新事物的人。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-08-16
  这要根据你自己的情况,常见的几种答案:
1.善于钻研,曾获得***奖项,为人稳重,踏实。爱问问题,解决研究问题能力强。
2.善于交际,组织能力强,在校是***干部 工作时善于团结同志
3.爱好艺术,喜唱歌 表演,曾有过****经验,平时注意收集艺术信息,内心丰富多彩等
有的问特长,包括本专业的和非专业的特长,事实求是回答就好。
第2个回答  推荐于2018-10-17
回答的几种答案 根据个人情况而定:

一:善于交际,组织能力强,在校是***干部 工作时善于团结同志

二:善于钻研,曾获得***奖项,为人稳重,踏实。爱问问题,解决研究问题能力强。

三:爱好艺术,喜唱歌 表演,曾有过****经验,平时注意收集艺术信息,内心丰富多彩等

特长,包括本专业的和非专业的特长, 有的考官是希望你的特长对专业有帮助。本回答被网友采纳
第3个回答  推荐于2017-10-13
面试官问应聘者有什么特长,回答思路如下:
1、不要说不知道自己有何特长,这样会给面试官留下不好的印象。
2、可以结合自己目前应聘的岗位所需要的部分方面技能作为自己的特长。
3、也可以说一下跟工作无关的特长,但这些特长可以给自己的工作带来有利的影响,比如可以让自己学会坚持或者可以有效缓解工作压力之类的。
第4个回答  2020-09-21
其实没特长就实话实说好了,说自己大学的一些经历,比如:自己在大学参加了许多社团活动,对团队协作有了很深的理解,作为团队的成员应认真完成任务,对自己和他人负责。

同时我也组织参与了很多校内活动,这些活动中锻炼了我的组织和策划能力,因为活动需要统筹全局,不断学习新的东西,所以我的学习能力还是相当不错的。

这样的回答会让HR看到你的优势,更容易获得认可,切忌不要胡编乱造一个特长,那进去后可就悲剧了,明明不会的东西你说会,不到三天就会露馅,要知道你的领导可不瞎。

有特长只是没有工作经验,这个时候就要好好利用特长了。我们不要简单的一笔带过,要把这个特长放大,让HR看到自身闪光点。但是要注意的是结合应聘行业来说,

比如去摄影公司应聘平面设计,虽然自己的作品不多,甚至没有,但你可以说自己的美感较好,喜欢研究摄影,拍过一些不错的风景图,

这里附带作品给面试官看,一边看一边解读你拍摄的用意,灵感的创作点,这样的回答我给99分,多一分怕骄傲。

有理有据,何况你的技能正好是行业岗位所需要的,我不相信这样的回答还不能搞定面试官。

总而言之,没有特长要敢于承认,转而叙述自身对企业有用的点,有特长要勇于说出来,根据应聘岗位阐述,展现最佳的自己。
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